Закон о пенсии с 1 июля 2021 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон о пенсии с 1 июля 2021 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. ВС обязал проверять, что останется у пенсионера после вычета долгов

2. Индексация пенсии в июле. Кому и сколько доплатят

2.1. Сколько и кому будут доплачивать

2.2. Как вырос прожиточный минимум, грн.

3. Изменения, которые подготовил вашим кошелькам 2021 год

4. Пенсии в Украине пересчитают через несколько недель: кому прибавят 850 грн

5. Новые правила зачисления пенсии с 1 июля

6. Накопительная часть пенсии: что изменилось в 2021 году

6.1. Какие изменения кроме возраста подразумевает пенсионная реформа

1 июля. Индексация (на 11%) для миллиона пенсионеров, которым пенсия была назначена в 2018−19 года, а также для граждан возрастной категории 65+, которые получают минимальную пенсию.

1 сентября. Перерасчет выплат для пострадавших на производстве. коснется 200 000 человек. Средний размер повышения — 430 грн.

1 октября. Доплата 400 грн пенсионерам категории 75−80 лет. Минимальная пенсионная выплата для них составит 2500. В следующем году минимальные выплаты также будут проиндексированы.

1 декабря. Минимальная пенсия увеличится до 2600.

1 января 2022. Повышение пенсий на 40% для 30 000 инвалидов ЧАЭС. Для этого нужно принятие соответствующего законопроекта во втором чтении.

ВС обязал проверять, что останется у пенсионера после вычета долгов

На рассмотрение Рады внесен проект закона № 4668, которым возобновляется индексация пенсий для всех категорий пенсионеров и устанавливается дата индексации пенсий — 1 сентября.

«Я очень надеюсь на принятие этого законопроекта, ведь это позволит предусмотреть необходимые средства для проведения индексации пенсий в следующем году для всех категорий пенсионеров», — сказала Лазебная.

В 2021 году продолжают меняться условия получения страховой пенсии. Как мы помним, с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2018 году пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин — 60 лет.

Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.

Условия назначения страховой пенсии в 2021 году: выход на пенсию для мужчин в 61 год 6 месяцев, для женщин — в 56 лет и 6 месяцев. Страховой стаж должен составлять не менее 12 лет, число накопленных коэффициентов (баллов) — 21.

Индексация пенсии в июле. Кому и сколько доплатят

С 2022 года Пенсионный фонд начнет уведомлять граждан о предполагаемом размере страховой пенсии по старости и пенсионных накоплениях.

Уведомления будут приходить раз в 3 года мужчинам с 45 лет и женщинам с 40 лет. Информацию можно будет получить:

в личном кабинете на портале госуслуг;
при обращениях в территориальный орган ПФР.

Перерасчет пенсии будет осуществляться автоматически, поэтому специально обращаться в Пенсионный фонд не нужно.

Сколько и кому будут доплачивать

Надбавка за лишний стаж составит не более 1% от уровня минимальной пенсии. С 1 июля минимальная пенсия составляет 1854 грн и равна прожиточному минимуму, установленному для нетрудоспособных лиц.
Также, в связи с увеличением размера прожиточного минимума (с 1 769,00 грн до 1 854,00 грн) для лиц, утративших трудоспособность, главным управлением Пенсионного фонда Украины автоматически будет произведен перерасчет пенсии неработающим пенсионерам.
Пересчету подлежат пенсионные выплаты, составляющие которых зависят от размера прожиточного минимума (доплата за сверхнормативный стаж, доплата к минимальному размеру пенсий, повышение, рассчитываемые исходя из прожиточного минимума).
Размер повышения пенсии, соответственно, будет зависеть от того, какая составляющая пенсионной выплаты исчисляется от величины прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Таким образом, пенсионные выплаты лиц, которые получают пенсию в минимальном размере, увеличатся на 85,00 грн и составят 1854 грн.
Те лица, у которых от размера прожиточного минимума зависит доплата за сверхнормативный стаж получат повышение индивидуально в меньшем размере.
Так, например, если доплата за 4 года сверхнормативного стажа до 1 июля 2021 составляла 70,76 грн (1 769,00 грн х 4%), то с 1 июля 2021 она составит 74,16 грн (1 854,00 х 4%). Размер пенсии увеличится соответственно на 3,40 грн (74,16 грн — 70,76 грн).

Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых. Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций. В отличие от страховой пенсии, накопительную можно наследовать. Также ее можно пополнить из материнского капитала или делать взносы с помощью государственного софинансирования пенсий.

Наследники могут получить оставшиеся средства после ухода из жизни их получателя. Для этого нужно в течение 6 месяцев со дня его смерти написать соответствующее заявление в ПФР или НПФ. Если наследник пропустил срок подачи заявления, он может восстановить его через суд. В договоре с пенсионным фондом лицо, оформившее накопительную пенсию, может указать, кто ее получит после его смерти. Если таких указаний нет, то будет действовать общий порядок получения выплат: сначала идут дети, супруг (супруга), родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Несовершеннолетние, нетрудоспособные дети (супруг, супруга), а также родители умершего имеют право на часть средств накопительной пенсии, даже если не были указаны в договоре. После смерти человека ПФР или НПФ должны уведомить наследников о возможности получения такой выплаты. Документы, необходимые для оформления:

1паспорт;
2справка о месте проживания или регистрации, если оно не указано в паспорте;
3документы, подтверждающие родство с умершим — свидетельство о рождении или заключении брака;
4СНИЛС умершего и свидетельство о смерти, если есть.

выписка из Государственного земельного кадастра;
копия и оригинал паспорта и идентификационного номера;
документ об уплате административного сбора;
документ о праве на участок (государственный акт о праве собственности на землю, договоры купли-продажи, дарения, мены, решение суда, свидетельство о праве на наследство).

В 2021 году украинцам должны трижды пересчитать пенсии: с июля, октября и с декабря. В частности, с 1 июля 2021 года увеличится минимальная пенсия по возрасту. Минимальный размер пенсии не сможет быть меньше прожиточного минимума. Из-за изменения прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан будут пересчитаны пенсии. Перерасчет произойдет автоматически.

Ранее сумма доплаты за каждый лишний год трудового стажа составляла 17,69 грн.
После повышения сумма надбавки стала составлять 18,54 грн за каждый лишний год трудового стажа.
Следовательно, доплата за 1 лишний год трудового стада увеличилась на 85 коп.

Повышения и выплаты, запланированные до конца года

С 1 октября 2021 года должна состояться выплата доплаты в размере 400 грн лицам, достигшим 75 лет. Установление минимальной пенсии на уровне 2500 грн.

С 1 декабря 2021 года будет поднята минимальная пенсия по возрасту и доплата за саж, превышающий норму. Минимальная пенсия для лиц, достигших 65 лет будет поднята до уровня 2600 грн.

С 1 июля прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц составит 1854 грн. Такой будет и минимальная пенсия. Некоторые категории граждан получат надбавку к выплатам.

Для лиц с инвалидностью вследствие войны пенсии будут перечислены с учетом группы инвалидности. Инвалиды I группы будут получать 12 051 грн (+552,5 грн), II группы – 9733,5 грн (+446,25 грн) и III группы – 6674,4 грн (+306 грн).
Индексация также коснется чернобыльцев. Пенсии ликвидаторов I группы инвалидности будут повышены до 16 000 грн, ликвидаторы II группы будут получать от 13 000 грн, для III группы выплаты поднимут до 9000 грн.
Минимальная пенсия участников боевых действий вырастет до 3059 грн – надбавка составит 140 гривен.
Пенсия по потере кормильца увеличится до 1854 грн за одного ребенка, 3708 грн – за двоих детей и 2781 – за троих и более.
Надбавки за сверхнормативный стаж также вырастут. Доплата за каждый год сверхнормативного стажа составит 18,54 грн.

Их пенсии должны увеличиться. Сейчас пенсионеры старше 65 лет, имеющие 35 лет стажа и более (женщины – 30 лет), получают пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты или 2000 грн. Если с 1 января минзарплата вырастет до 6000 грн (закон о госбюджете на 2021 год, где заложена такая норма, пока не принят), то минимальные пенсии увеличатся до 2400 грн. Пенсии ветеранов, большие чем 2400 грн, пересчитывать не будут.

С 1 января 2021 года минимальный страховой стаж (стаж легальной работы, с которой работодателями уплачены взносы в Пенсфонд) увеличится на 1 год, до 28 лет. Те, кому исполнится 60 лет в 2021 году, получат в следующем году пенсию, если у них на 1 января будет стаж не менее 27 лет, а на 31 декабря – соответственно 28 лет. Остальным придется либо докупать пенсионный стаж (см. ниже), либо работать до 63 лет и заработать хотя бы 20 стажа.

Трудиться дальше. Если он уволен, встать на учет в Центр занятости.

Ему 630 дней будут выплачивать помощь по безработице, как и тем, безработным, кто не достиг пенсионного возраста – 60 лет, но прожил 58 лет. Пребывание на учете засчитывается в стаж, но заработка не прибавляет.

Пособие не может быть выше четырех ПМ для трудоспособных (в январе 2021 года это 8756 грн). Но если средняя зарплата была небольшая, то госпомощь окажется меньше.

Она не может превысить 70% средней зарплаты безработного за последние 12 месяцев, и то при наличии стажа не менее 10 лет. Каждые три месяца сумма пособия уменьшается на 20%, но не будет меньше 60% первоначальной выплаты. То есть при максимальном пособии 9080 грн безработный через полгода и больше будет получать 5448 грн.

А можно докупить стаж и выйти на пенсию.

Если для получения пенсии (а не соцвыплаты) не хватает нескольких лет стажа, его можно докупить – постепенно или сразу. Правда, платить придется немало.

«Докупать» стаж постепенно – значит, добровольно платить ЕСВ. Такой договор о добровольном социальном страховании можно заключить в местной налоговой.

Минимальная пенсия по возрасту вырастет на 85 грн – с 1769 до 1854 грн.
Максимальная пенсия по возрасту с учетом надбавок, индексаций и дополнительной пенсии может составлять не более 18 540 грн.
Увеличиваются также отдельные виды пенсий, в частности минимальная пенсия для участников боевых действий и пенсия по потере кормильца.

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно увеличения пенсий». Что изменится в начислении и пересчете пенсий? – узнавал prostopravo.

Во-первых, размер всех пенсий будет приведен в соответствие с прожиточным минимумом. Таким образом, все, кто имеет право на минимальную пенсию, будут получать не менее 1312 грн., с декабря 2017 года – 1373 грн., с декабря 2018 года – 1497 грн.

Во-вторых, отменяется несправедливое положение о пожизненном понижении пенсий для женщин, вышедших на пенсию досрочно, в 55 лет. Теперь, по достижении определенного возраста, они будут получать ту пенсию, которую заслужили за годы работы.

Отменяется и снижение на 15% пенсий работающих пенсионеров. После вступления Закона в силу, работающие пенсионеры будут получать пенсии в полном размере.

Кроме того, все ранее назначенные пенсии пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине за 2014, 2015 и 2016 годы. Автоматически ( а не по воле правительства) будет проводиться индексация пенсий, в соответствии с ростом потребительских цен и средней заработной платы по Украине.

Но у тех, кто еще пока не собирается на пенсию, поводов для радости меньше. Во-первых, постепенно будет увеличиваться размер страхового стажа, необходимый для выхода на пенсию. К 2028 году, для того, чтобы претендовать на пенсию по возрасту в 60 лет, нужно будет иметь не менее 35 лет страхового стажа.

Во-вторых, уменьшается коэффициента оценки одного года стажа в солидарной системе- с 1,35% до 1%. Что касается накопительной системы пенсионного страхования, то пока до конца непонятно, когда она заработает.

В-третьих, некоторые категории работающих больше не смогут выходить на пенсию досрочно. Как, например, учителя, медики, социальные работники по выслуге лет.

На сегодняшний день коэффициент страхового стажа работника, который применяется при определении размера его пенсии, рассчитывается по формуле:

Кс= См*Вс/100%*12, где: Кс — коэффициент страхового стажа; См — сумма месяцев страхового стажа; Вс — определенная в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» величина оценки одного года страхового стажа (в процентах).

Так, согласно ранее действовавшему законодательству, за период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%, а за период участия в солидарной и накопительной (напомним, что накопительная система в Украине все никак не заработает) системах пенсионного страхования — 1,08%.

После вступления в силу «пенсионной реформы» величина оценки одного года страхового стажа в солидарной системе составляет 1%.

Сама же пенсия рассчитывается по такой формуле: П= Зп*Кс, где Зп – заработная плата, определенная в соответствии с законодательством; Кс – уже известный нам коэффициент страхового стажа.

Поскольку размер пенсии напрямую зависит от коэффициента страхового стажа, чтобы не заявляло правительство, уменьшение значения коэффициента с 1, 35% до 1% повлечет и уменьшение размера начисленной пенсии.

Теперь украинцам будет недостаточно иметь страховой стаж 15 лет для выхода на пенсию по возрасту в 60 лет.

Только до 31 декабря 2017 года минимальный размер страхового стажа для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.

Начиная с 1 января 2018 года для назначения пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет нужно будет иметь такой стаж:

с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет;
с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет;
начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет.

В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 лет будут иметь украинцы при наличии страхового стажа:

до 31 декабря 2018 — от 15 до 25 лет;
с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 16 до 26 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 17 до 27 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 18 до 28 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 19 до 29 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 20 до 30 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 21 до 31 года;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 22 до 32 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 23 до 33 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 24 до 34 лет;
начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет.

А с 1 января 2019 года, в случае отсутствия необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту в 65 лет будет у тех, кто имеет следующий стаж:

с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 15 до 16 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 15 до 17 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 15 до 18 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 15 до 19 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 15 до 20 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 15 до 21 лет;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 15 до 22 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 15 до 23 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 15 до 24 лет;
начиная с 1 января 2028 — от 15 до 25 лет.

Всем же остальным придется выходить на пенсию в том возрасте, в котором «позволит» стаж или же получать социальное пособие.

А вот начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.

В период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 лицам, достигшим возраста, определенного частью первой статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», но не имеющим страхового стажа, предусмотренного нормами указанной статьи, при условии наличия у них не менее 15 лет страхового стажа, будет назначена временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату. Указанная временная государственная социальная помощь назначается органами социальной защиты населения и выплачивается до достижения такими лицами возраста, с которого они приобретают право на назначение пенсии. Временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату, назначается с учетом его имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, и выплачивается за счет средств государственного бюджета.

Согласно действующему законодательству, заработная плата (второй показатель, от которого зависит размер пенсии, наравне с коэффициентом стажа), рассчитывается по такой формуле:

Зп = Вс х (Ск: К), где Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сферах экономического развития, статистики;

Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)

К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Согласно изменениям, в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии будет определяться из средней заработной платы (дохода) в Украине за 2016 и 2017 годы, а не за три предыдущих года (2015, 2016 и 2017), но с коэффициентом оценки одного года страхового стажа 1% (а не 1, 35% как сейчас).

Ранее назначенные пенсии с 1 октября 2017 пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине, исчисленной как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1%.

С 1 октября 2017 по 31 декабря 2017 при назначении пенсии применяется средняя заработная плата, исчисленная как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа 1, 35%.

Еще одна новелла, которая отразится на благосостоянии пенсионеров в лучшую сторону: автоматическая индексация пенсий. До этого индексация проводилась по решению Кабинета Министров.

После внедрения пенсионной реформы, для обеспечения индексации пенсии ежегодно будет производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который будет применяться для исчисления пенсии, будет ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение по сравнению с тремя календарными годами, предшествовавших году, который является предыдущим относительно года, в котором проводится увеличения. Однако в полной мере это правило начнет действовать с 2021 года, в 2019-2020 годах решение будет приниматься на год, в соответствии с возможностями государственного бюджета.

В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен до 100 процентов показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине. Такое увеличение уже будет происходить по решению Кабинета Министров.

Также с 1 января 2016 года в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом, а также в случае увеличения размера минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, повышается размер минимальной пенсии (кроме работающих пенсионеров).

Перерасчет пенсии проводит ся со дня установления нового размера прожиточного минимума или минимальной заработной платы. Пенсионерам, которые работают, после увольнения с работы пенсия будет пересчитывается с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность / минимальной заработной платы, определенных законом на дату увольнения .

Таким образом, все неработающие пенсионеры должны начать получать пенсию не ниже прожиточного минимума.

Напомним, что в 2015 году было введено временное понижение пенсий до 85% работающим пенсионерам, чей размер пенсии превышает 150% прожиточного минимума (кроме инвалидов 1,2 группы, инвалидов войны 3 группы, участников боевых действий). Также временно не выплачивались пенсии пенсионерам — государственным служащим. Временная мера была введена до 31 декабря 2017 года, правительство же посчитало возможным отменить ее уже с 1 октября 2017 года.

Важно также, что уменьшение размера пенсии женщинам, вышедшим на пенсию досрочно, в 55 лет, будет применяться не пожизненно, а до достижения пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и в течение периода, равного количеству полных и неполных месяцев досрочного выхода на пенсию по достижении женщиной пенсионного возраста. После завершения этого периода размер пенсии пересматривается без применения снижения пенсии со дня, следующего за днем завершения этого периода.

Прожиточный минимум для нетрудоспособных граждан равен минимальной пенсии, а значит, размер минимальной пенсионной выплаты вырастет на 85 гривен. В связи с этим традиционно увеличатся выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму. Например, надбавки ветеранам войны, пенсии за особые заслуги и т.д. От прожиточного минимума также зависят минимальные пенсии по инвалидности для ликвидаторов последствий аварии на ЧАЭС, минимальные пенсии по потере кормильца женам военнослужащих, шахтерские пенсии (при наличии не менее 15 лет подземного стажа). Вырастут и размеры максимальных пенсий, которые не должны превышать 10 прожиточных минимумов. Подробнее о размерах надбавок смотрите в таблице на стр. 3.

ВАЖНО! У работающих пенсионеров, получающих пенсию на общих основаниях, размеры минимальной пенсии и доплаты за сверхнормативный стаж пересматриваться не будут. Перерасчет пенсий с учетом актуального прожиточного минимума таким людям будет сделан только после увольнения.

С 1 июля также обещают добавить к пенсии ровно по 100 гривен гражданам, чьи пенсии не были проиндексированы с 1 марта. Это дополнительно прописано в Постановлении Кабинета Министров Украины «О дополнительных мерах социальной защиты пенсионеров в 2021 году» №127 от 22 февраля 2021 года. Речь идет прежде всего о двух категориях граждан. По крайней мере так говорит министр социальной политики Марина Лазебная. В первом случае это должно коснуться граждан с минимальной пенсионной выплатой. В частности, когда к пенсии устанавливается государственная социальная помощь, чтобы общий размер пенсии был не ниже прожиточного минимума. Ранее такие люди не могли ощутить индексацию. И второй случай – недавно назначенные пенсии – в 2018-2020 годах. Эти пенсии назначались с учетом более высокой (современной) зарплаты. Потому их индексировать не спешили. Впрочем, в самом постановлении формулировка о том, кому дадут эти 100 гривен, очень витиеватая. Кто на самом деле сможет получить эту доплату, узнаем уже очень скоро.

К слову, в марте минимальный размер индексации тоже составил 100 гривен. У кого индексация была меньше, тем искусственно дотянули размер повышения до 100 гривен. Теперь по 100 гривен обещают дать еще примерно миллиону пенсионеров. В марте индексацию официально получили 7,9 миллиона пенсионеров из 11,1 миллиона. Без индексации снова останутся те, кто получает специальные пенсии: военные, госслужащие, научные работники, чернобыльцы. Хотя всем этим категориям обещают начать повышать пенсии со следующего года. Ждем принятия соответствующего закона.

Рассмотрим два примера – наглядные иллюстрации того, как с 1 июля может поменяться минимальный размер пенсии и доплата за сверхнормативный стаж. За основу берем обычные пенсии по возрасту.

Напомним, что основной размер пенсии определяется путем умножения средней заработной платы по Украине на индивидуальный коэффициент зарплаты и на коэффициент стажа. Для большинства пенсионеров сейчас в формулу расчета подставляется средняя зарплата по Украине в размере 5426,60 гривни. Это средняя зарплата по стране за 2014-2016 годы, которую дополнительно индексировали в марте 2019 года, мае 2020 года и марте 2021 года и которая применяется в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

ПРИМЕР 1. Мужчина 67 лет. Вышел на пенсию по возрасту в 60 лет в 2014 году. Не работает. Стаж 38 лет (коэффициент стажа 0,38). Возьмем для примера индивидуальный коэффициент зарплаты 1,1 (это значит, что его зарплата в свое время в среднем была на 10% выше средней по стране).

Дополнительные сведения. Поскольку он вышел на пенсию после реформы 2011 года, у него всего 3 года сверхнормативного стажа, то есть 3 года, отработанных свыше 35 лет (для мужчин).

Поскольку у него есть 35 лет стажа, основной размер пенсии для него составляет 2400 гривен, то есть 40% от минимальной зарплаты в Украине (6000 грн. х 40%).

Пенсия по состоянию на июнь 2021 года – 2453,07 гривни, в том числе:

– основной размер пенсии по возрасту – 2268,32 гривни (5426,60 грн. х 1,1 х 0,38);

– доплата до размера минимальной пенсии (до 2400 гривен) – 131,68 гривни;

– доплата за 3 года сверхнормативного стажа – 53,07 гривни (1769 грн. х 3%, где 1769 грн. – размер прожиточного минимума, установленный с 1 декабря 2020 года)*.

Пенсия с 1 июля – 2455,62 гривни, в том числе:

– основной размер пенсии по возрасту (не меняется) – 2268,32 гривни;

– доплата до размера минимальной пенсии (не меняется) – 131,68 гривни;

– доплата за 3 года сверхнормативного стажа – 55,62 гривни (1854 грн. х 3%, где 1854 грн. – размер прожиточного минимума, установленный с 1 июля 2021 года)*.

При изменении размера прожиточного минимума с 1769 до 1854 гривен в этом примере увеличивается только размер доплаты за сверхнормативный стаж – с 53,07 до 55,52 гривни. Таким образом, в этом примере рост пенсии с 1 июля 2021 года составляет всего 2,55 гривни.

ПРИМЕР 2. Женщина, 74 года. Вышла на пенсию по возрасту в 2002 году – в 55 лет. Не работает. Стаж 29 лет (коэффициент стажа 0,29). Возьмем для примера индивидуальный коэффициент зарплаты 0,9 (это значит, что ее зарплата в свое время в среднем была на 10% ниже средней по стране).

Дополнительные сведения. Поскольку она вышла на пенсию до реформы 2011 года, у нее 9 лет сверхнормативного стажа, то есть 9 лет, отработанных свыше 20 лет, нормативных для женщин.

Для такой категории граждан размер минимальной пенсии по возрасту устанавливается в размере прожиточного минимума, который, повторимся, с 1 декабря 2020 года составлял 1769 гривен, а с 1 июля 2021 года составит 1854 гривни.

Пенсия по состоянию на июнь 2021 года – 1983,84 гривни, в том числе:

– основной размер пенсии по возрасту – 1416,34 гривни (5426,60 грн. х 0,9 х 0,29);

– доплата до размера минимальной пенсии (до 1769 гривен) – 352,66 гривни;

– доплата за 9 лет сверхнормативного стажа – 127,47 гривни (1416,34 грн. х 9%)*;

– размер фиксированной индексации – 87,37 гривни.

В данном случае после индексации с 1 марта 2021 года пенсия у женщины выросла на 12,63 гривни. Но по правилам, если пенсия в марте выросла менее чем на 100 гривен, к ней устанавливается доплата, чтобы общий размер повышения составил не менее 100 гривен. Таким образом, в этом случае еще была установлена доплата в размере 87,37 гривни.

Пенсия с 1 июля – 2068,84 гривни, в том числе:

– основной размер пенсии по возрасту (не меняется) – 1416,34 гривни;

– доплата до размера минимальной пенсии (до 1854 гривен) – 437,66 гривни;

– доплата за сверхнормативный стаж (не меняется) – 127,47 гривни;

– фиксированная индексация (не меняется) – 87,37 гривни.

При изменении размера прожиточного минимума с 1769 до 1854 гривен в этом примере увеличивается только размер доплаты до минимальной пенсии по возрасту. Все остальные показатели остаются прежними. Таким образом, в этом примере рост пенсии с 1 июля 2021 года составляет ровно 85 гривен.

С 1 июля обещали повысить пенсии гражданам 75-80 лет. Но это повышение отложили до октября. Таким людям планируют добавить с 1 октября по 400 гривен. А общий размер пенсии в этом случае при стаже 20-25 лет (у женщин и мужчин соответственно) должен быть не меньше 2500 гривен (гражданам старше 80 лет добавили по 500 гривен с 1 апреля 2020 года, у них пенсия не может быть ниже 2600 гривен).

Сергей Коробкин, независимый консультант

Перерасчет в связи с увеличением прожиточного минимума в этом году состоится впервые, следующий ожидается с 1 декабря. Традиционно такие перерасчеты делают в автоматическом режиме, поэтому пенсионерам нет необходимости обращаться в управление Пенсионного фонда. У кого и на сколько вырастут пенсии с 1 июля?

Как вырос прожиточный минимум, грн.

Категория	До 1 июля 2021 г.	С 1 июля 2021 г.
В среднем на человека в месяц	2189	2294
Для детей до 6 лет	1921	2013
Для детей от 6 до 18 лет	2395	2510
Для трудоспособных	2270	2379
Для нетрудоспособных	1769	1854

Изменения, которые подготовил вашим кошелькам 2021 год

Количество нетрудоспособных лиц	% от прожит. минимума	До 1 июля 2021 г.	С 1 июля 2021 г.	Рост доплаты с 1 июля 2021 г. (грн.)
Одно	100%	1769	1854	85
Два	120%	2122,80	2224,80	102
Три и больше	150%	2653,50	2781	127,50
Минимальный размер пенсии по потере кормильца, которая назначается членам семьи военнослужащих, составляет на каждого иждивенца 200% прожиточного минимума, то есть с 1 июля – 3708 грн.

Категория	% от прожит. минимума	До 1 июля 2021 г.	С 1 июля 2021 г.	Рост доплаты с 1 июля 2021 г. (грн.)
Инвалиды войны I группы	650%	11498,50	12051	552,50
Инвалиды войны II группы	525%	9287,25	9733,50	446,25
Инвалиды войны III группы	360%	6368,40	6674,40	306
Участники боевых действий	165%	2918,85	3059,10	140,25

Примечание. Инвалидам войны II и III групп из числа участников боевых действий, которым исполнилось 85 лет, назначается ежемесячная адресная помощь до размера 650% от прожиточного минимума (с 1 июля – 12051 грн.).

Дополнительные сведения. Поскольку он вышел на пенсию после реформы 2011 года, у него всего 3 года сверхнормативного стажа, то есть 3 года, отработанных свыше 35 лет (для мужчин).

Пенсия по состоянию на июнь 2021 года – 2453,07 гривни, в том числе:

– основной размер пенсии по возрасту – 2268,32 гривни (5426,60 грн. х 1,1 х 0,38);

– доплата до размера минимальной пенсии (до 2400 гривен) – 131,68 гривни;

– доплата за 3 года сверхнормативного стажа – 53,07 гривни (1769 грн. х 3%, где 1769 грн. – размер прожиточного минимума, установленный с 1 декабря 2020 года,а 3% – процент доплаты за сверхнормативный стаж берется от основного размера пенсии, но не более чем от размера прожиточного минимума).

Пенсия с 1 июля – 2455,62 гривни, в том числе:

– основной размер пенсии по возрасту (не меняется) – 2268,32 гривни;

– доплата до размера минимальной пенсии (не меняется) – 131,68 гривни;

При изменении размера прожиточного минимума с 1769 до 1854 гривен в этом примере увеличивается только размер доплаты за сверхнормативный стаж – с 53,07 до 55,52 гривни. Таким образом, в этом примере рост пенсии с 1 июля 2021 года составляет всего 2,55 гривни.

Прожиточный минимум в 2021 году тоже будет повышаться дважды: летом и зимой. По состоянию на 1 января он составляет 2189 гривен.

Запланированы повышения прожиточного минимума:

с 1 июля — 2379 гривен;
с 1 декабря — 2393 гривны.

Для разных групп населения этот показатель, как обычно, будет разным:

Для детей до 6 лет:

январь-июнь — 1921 гривна;
с 1 июля — 2013 гривен;
с 1 декабря — 2100 гривен.

Для детей от 6 до 18 лет:

январь-июнь — 2395 гривен;
с 1 июля — 2510 гривен;
с 1 декабря — 2618 гривен.

Для трудоспособных лиц:

январь-июнь — 2270 гривен;
с 1 июля — 2379 гривен;
с 1 декабря — 2481 гривна.

Для лиц, утративших трудоспособность:

январь-июнь — 1769 гривен;
с 1 июля — 1854 гривны;
с 1 декабря — 1934 гривны.

Из-за роста прожиточного минимума изменится и социальные выплаты, которые к нему «привязаны». Так, размер минимального декретного пособия для безработных составит:

январь-июнь — 2383 гривен;
с 1 июля — 2635 гривен;
с 1 декабря — 2749 гривен.

Пенсии в Украине пересчитают через несколько недель: кому прибавят 850 грн

С 16 января начинает действовать статья 30 закона Украины «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного». Она обязывает всех поставщиков услуг в Украине обслуживать клиентов исключительно на украинском языке (кроме случаев, когда клиент попросит перейти на другой).

«В супермаркете и в интернет-магазине, в кафе, банке, на АЗС, в аптеке или библиотеке, где бы ты ни был — обслуживание должно быть на украинском. Только по просьбе клиента его персональное обслуживание может осуществляться на другом языке», — напомнил языковой омбудсмен Тарас Кремень. В случае нарушения закона он призвал украинцев обращаться в офис уполномоченного по защите государственного языка.

Главные нормы закона об украинском языке:

украинский как государственный язык признается языком обслуживания потребителей в Украине;
информация о товарах и услугах (в том числе в интернет-магазинах и интернет-каталогах) также должна предоставляться на государственном языке, но может дублироваться на других языках;
при предоставлении такой информации допускается использование слов, сокращений, аббревиатур и обозначений на английском языке и/или с использованием букв латинского и/или греческого алфавитов;
по просьбе клиента его персональное обслуживание может осуществляться на другом языке, приемлемом для сторон.

В 2021 году Министерство цифровой трансформации собирается расширить возможности приложения «Дія». К сентябрю 2021 года планируют полностью отказаться от бумажных справок и документов. Такую цель осенью 2020 года озвучил профильный вице-премьер Михаил Федоров.

«Мы хотим с помощью Дії, чтобы с сентября 2021 года вообще нельзя было требовать бумажные документы — заставить государство и государственные органы скорее наладить взаимодействие», — заявлял Федоров. Для этого в законодательство Украины нужно внести изменения.

По его словам, законопроекты о снижении пенсионного возраста являются популистскими.

«Популистская мера, которую точно никто не будет принимать, — это возврат прежнего пенсионного возраста, особенно если учесть, с каким трудом реформа принималась», — поведал Буклемишев, слова которого приводят «Ведомости».

Он также отметил, что большинство инициатив, которые депутаты разрабатывают перед выборами в Госдуму, не получат поддержку. Буклемишев считает, что каждый законопроект нужно рассматривать в отдельности, просчитывая, откуда брать средства на его исполнение. Например, на «реализацию предложенных мер, таких как установление МРОТ на уровне 20 000 рублей, как предлагает ЛДПР, не хватит не только одного, но и двух бюджетов страны».

В следующем году в правительстве планируют повышать пенсии в несколько этапов.

Так, уже с 1 января 2021 года вырастут пенсии, «привязанные» к минимальной зарплате. Это в первую очередь пенсии тех, кому исполнилось 65 лет и кто имеет страховой стаж 30 (женщины) или 35 лет (мужчины).

Минимальная пенсия для таких людей составит 2400 грн (40% от минимальной зарплаты, которая, согласно проекту госбюджета, вырастет до 6000 грн).

Согласно постановлению Кабмина №849 от 16 сентября, 1 марта пройдет индексация пенсий. Будут пересчитаны ранее назначенные пенсии и надбавки к ним. Ожидается, что индекс индексации составит 11%, и это повышение ощутят около 9 млн пенсионеров из 11 млн.

Также с 1 марта продолжат получать 500 грн доплаты пенсионеры старше 80 лет (при условии, что их пенсия меньше средней зарплаты). С этого дня минимальная пенсия для людей старше 80 лет должна будет составлять 2600 грн (при наличии страхового стажа 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин). Разницу при необходимости будут доплачивать в виде госпомощи.

С 1 апреля пересчитают пенсию работающим пенсионерам, сделав поправку на трудовой стаж.

С 1 июля в связи с ростом минимальных зарплат снова повысятся пенсии тех, у кого стаж 30 или 35 лет (у женщин и мужчин соответственно). Их минимальная пенсия составит уже 2600 грн (после роста минимальных зарплат до 6500 грн).

Также с 1 июля станут получать надбавки пенсионеры 75-79 лет – 400 грн при условии, что их пенсии не превышают средней зарплаты.

Кроме того, с 1 июля ожидается повышение минимальных пенсионных выплат для тех, кому не хватает стажа, и для людей с инвалидностью в связи с очередным ростом прожиточного минимума. Выплаты вырастут с 1769 до 1854 грн. Также вырастут многие надбавки.

Еще одно повышение прожиточного минимума запланировано на 1 декабря 2021 года. Тогда самая маленькая пенсия будет составлять 1934 грн.

После пенсионной реформы 2017 года в Украине появилась категория людей пенсионного возраста, которые не имеют права на пенсию. Это те, кто большую часть своей жизни не работал или работал нелегально (с их зарплаты не платились пенсионные взносы). Таким людям начисляют не пенсию, а государственную помощь, которая равна прожиточному минимуму.

В 2020 году право на пенсию имели лишь те, кому исполнилось 60 лет и кто имел страховой стаж 27 лет. Если меньше – можно претендовать только на соцпомощь в размере прожиточного минимума.

С 2021 года 60-летние смогут оформить пенсию только при наличии стажа не менее 28 лет.

Также в 2021 году смогут оформить пенсию те, кому исполнилось 63 года и кто имеет стаж от 18 до 28 лет. Или те, кому исполнилось 65 лет и чей стаж от 15 до 18 лет.

Кстати, 31 декабря 2020 года истекает срок действия «Порядка назначения временной государственной социальной помощи неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату», который был утвержден постановлением Кабмина №1098 от 27 декабря 2017 года.

Этот факт некоторые СМИ истолковали как отмену пенсий для людей, которым не хватает стажа. Однако правильнее было бы сказать, что с 2021 года повысится возраст, с которого будут назначать госпомощь по возрасту.

До конца 2020 года право на такую помощь имеют люди, достигшие 60-летнего возраста и имеющие 15 лет стажа. С 2021 года госпомощь по возрасту будут назначать с 65 лет. Раньше этого возраста можно претендовать только на помощь по малообеспеченности.

Новые правила зачисления пенсии с 1 июля

Плата составит 22% от минимальной зарплаты – это минимальный размер единого социального взноса. Сейчас это 1100 грн в месяц, в 2021 году будет 1320 грн.

Отметим, что пенсионные выплаты окажутся все равно больше – как мы сообщали выше, с 1 декабря 2020 года минимальная пенсия составит 1769 грн, в декабре 2021-го это будет уже 1934 грн.

По такой схеме можно оплачивать столько лет стажа, сколько не хватает до пенсии. А вот если есть желание докупить недостающий стаж «оптом», заплатить придется в двойном размере – около 44% от минимальной зарплаты за каждый месяц (более точно посчитают в налоговой, поскольку существует «скидка за опт» – уменьшенный коэффициент).

Но таким образом можно купить не более 5 лет недостающего стажа.

Напомним, что в Украине продолжаются попытки запустить накопительную пенсионную систему.

Теперь Кабмин предложил ввести профессиональные накопительные пенсии для отдельных категорий лиц до 35 лет и тех, кто имеет право на льготные пенсии.

Соответствующий проект закона согласовал Кабинет министров, сообщил народный депутат Алексей Гончаренко. Теперь документ передадут парламенту.

«Обеспечить достойный уровень жизни в пенсионном возрасте можно самостоятельно без помощи государства», – уверяют некоторые представители Госдумы РФ. Депутаты советуют делать накопления с молодого возраста, чтобы в будущем жить комфортно.

По словам чиновников, четвертая часть населения страны может позволить себе откладывать деньги на будущую пенсию. Для этого ежемесячно достаточно делать накопления в размере 5-10% от собственного дохода. Около половины жителей России могут откладывать хотя бы 2% от заработка.

Правда, накопить на пенсию действительно круглую сумму получится далеко не у многих, ведь зарплата даже в 50 000 рублей встречается довольно редко. А копить действительно эффективно можно только в том случае, когда ежемесячные доходы составляют не менее 70 000 рублей.

В ПФР сообщили, что с 1 июля будет производиться доплата к единовременной выплате средств пенсионных накоплений. Проще говоря, это перерасчёт. Дополнительные деньги перечислят людям, которые обратились за получением единовременной выплаты в 2020 году.

Доплата делается в том случае, если при установлении единовременной выплаты не учитывались страховые взносы на накопительную пенсию, взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений и доход от их инвестирования.

Чтобы получить доплаты, не нужно писать заявление. Деньги перечислят автоматически.

— Напоминаем, что единовременная выплата средств пенсионных накоплений перечисляется людям, у которых нет права на получение накопительной пенсии, когда им исполнилось по 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). А также тем, у кого размер накопительной пенсии в случае её назначения составил бы менее 5% к сумме страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, — пояснили в ПФР.

Кроме того, изменится порядок получения пенсий. Переход на карты «Мир» должен завершиться до 1 июля. Пенсии, пособия и другие социальные выплаты на карты других платёжных систем зачисляться не будут.

Но это не означает, что те, кто не оформил карту, не будут получать выплаты. Для них предусмотрено несколько вариантов: перечисление денег на банковский счёт, который не привязан ни к какой карте, и получение наличных в кассе банка, а также перечисление почтовым переводом.

Чтобы оформить карту «Мир», достаточно обратиться в любое отделение банка. Сейчас карты выпускают в течение нескольких дней. После получения её реквизиты надо сообщить в те инстанции, от которых приходят выплаты. Если это касается пенсий, то в ПФР.

Сами банки никаких сведений в ПФР России не передают, то есть держатель карты должен сам передать новые реквизиты в Пенсионный фонд. Сделать это можно как в электронном виде через личный кабинет на сайте ПФР или на сайте госуслуг, так и подав заявление в территориальные органы ПФР или МФЦ.

Пенсии сейчас можно получать не только на карту банка или на банковский счёт, но и на почте, а также лично на дому. Чтобы изменить способ доставки денег, достаточно написать соответствующее заявление и подать его в ПФР. С 1 июля 2021 года пенсии будут зачисляться кредитными учреждениями только на карты национальной платёжной системы «Мир». Однако возможны ситуации, когда пенсионер не успеет до 1 июля оформить карту.

В этом случае есть несколько вариантов получения выплаты. Если пенсия перечислялась на карту Сбербанка, а получатель не оформил ещё карту «Мир», то банк автоматически откроет текущий счёт, с которого деньги можно будет получить в кассе. Также можно через онлайн-сервис банка перевести деньги с текущего счёта на действующую карту и снять их уже непосредственно с карты.

Если же выплаты приходят на карту другой кредитной организации, то в течение 10 рабочих дней от даты перечисления Пенсионным фондом представитель банка должен связаться с получателем для оформления карты «Мир» либо решения ситуации способом, аналогичным описанному выше. Напоминаем, что при необходимости пенсионер может также в любое время сменить способ доставки пенсии.

Многие пенсионеры получают субсидии на оплату услуг ЖКХ. С 1 июля меняются условия их предоставления. Льготу могут получить только жильцы, у которых нет долгов по квартплате. Теперь наличие задолженности как основание для отказа в предоставлении субсидии должно подтверждаться только судебным актом. Причём уже вступившим в законную силу. Будут учтены также сроки исковой давности. Задолженность должна быть за период не больше трёх лет.

Получателям никаких документов об отсутствии задолженности теперь предоставлять не нужно. Сведения о наличии судебных актов уполномоченные органы будут получать на основании межведомственных запросов.

После 1 июля количество людей, которые получат право на жилищную субсидию, может стать больше. Было предложено снизить максимально допустимую долю расходов россиян на оплату услуг ЖКХ, которая даёт право на льготы. Сейчас она составляет 22% на федеральном уровне. Регионы могут опускать этот норматив, но не имеют права его повышать. В Москве, например, чтобы получать субсидию, доля затрат на услуги ЖКХ в доходах семьи должна превышать 10%. Предлагается снизить федеральный норматив. В частности, рассматривается вопрос о понижении его с 22 до 15%. Планируется вынести окончательное решение до 1 июля, но пока ещё оно не принято.

Кроме того, в ПФР напомнили, что с 1 июля начнётся приём заявлений о назначении двух новых ежемесячных пособий. Речь идёт о малообеспеченных беременных женщинах и семьях с детьми от 8 до 17 лет.

— Подать заявление можно будет на портале госуслуг или в клиентской службе территориального органа Пенсионного фонда по месту жительства. Важным условием для получения пособий является размер дохода семьи. Он не должен превышать прожиточного минимума на душу населения в субъекте. Кроме того, будет учитываться и имущественный статус семьи. Например, наличие недвижимости, — пояснили в ПФР.

Накопительная часть пенсии: что изменилось в 2021 году

С 1 июля все банки будут обязаны перечислять пенсии и иные соцвыплаты только на карты «МИР». Однако, если кто-либо не успел по каким-то причинам оформить карту «МИР», то без пенсии он не останется. Есть несколько решений данной ситуации.

У подавляющего большинства пенсионеров прибавки в июле 2021 года не будет. Выплаты вырастут в индивидуальном порядке у тех, кто переходит в другую категорию пенсионеров.

Следующий этап массового повышения пенсионных выплат состоится в августе, когда пройдет перерасчет страховых пенсий работающих граждан и другие изменения.

Предпенсионный возраст был увеличен президентскими поправками на три года и составил пять лет до выхода на пенсию. Кроме того, граждане данного возраста наделяются особым статусом, с предоставлением рядом льгот и гарантий.Момент наступления предпенсионного возраста в переходный период представлен в таблице.

Год рожденияМужчиныЖенщиныГод наступления(муж./жен.)

1959	55 лет 6 мес.	—	2019/ —
1960	56 лет 6 мес.	—	2019/ —
1961	58	—	2019/ —
1962	59	—	2021/-
1963	60	—	2023/2018
1964	60	50 лет. 6 мес.	2024/2019
1965	60	51 год. 6 мес.	2025/2019
1966	60	53	2026/2019
1967	60	54	2027/2021
1968	60	55	2028/2023

Гарантии предпенсионерам:

Налоговые послабления (освобождение от имущественного и уменьшение земельного налога).
Особый порядок выплаты пособий при потере работы (большие размеры, более длительные сроки получения выплат).
Дополнительные нерабочие дни (каждый год предоставляется два дня для прохождение медицинского осмотра).
Ответственность работодателей за возрастную дискриминацию.
Возможность повысить уровень знаний и пройти переобучение.

Президентом введены послабления для тех граждан, которые раньше остальных должны столкнуться с введенными изменениями. Это мужчины и женщины планирующие выйти на заслуженный отдых по старости в 2019 г. и 2021 г. Для них будет предусмотрена возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше.

Какие изменения кроме возраста подразумевает пенсионная реформа

Помимо изменения возрастного предела ухода на пенсию планируется изменить систему формирования пенсионных накоплений.

Накопительная часть пенсионного пособия в 2021 году остается замороженной. Предполагается, что такая ситуация продлится до 2021 года. Сейчас работодатели перечисляют в пенсионный фонд 22 % от суммы заработной платы. Все средства поступают на страховую часть пособия по старости.

С 2021 года Минфином и Центробанком разрабатывается новый закон о замене накопительной части пенсионного пособия индивидуальным пенсионным капиталом. Он будет формироваться из личных средств граждан. Гражданин должен будет подписать договор с НПФ. Планируется ввести ставку от 0 до 6 %, которая будет ежегодно увеличиваться на один пункт. Работники будут включены в новую систему автоматически.