Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше для белорусов 2021 с проживанием». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Самый высокооплачиваемые вакансии в польской столице — Варшаве. Но и проживание, и затраты здесь выше, чем в других воеводствах. Вообще разброс зарплат по стране не очень велик— в столице они в 1,5 раз выше, чем в регионах. Получить актуальную информацию о средних заработках по специальностям можно с агрегатора Adzuna.pl, где помимо вакансий представлена и эта информация.
Работа в Польше для Белорусов 2021
Сегодня, согласно прогнозам экспертов, Польская Республика находится практически в самом верху рейтинга мест среди наиболее популярных европейских стран с самыми выгодными условиями для трудовой миграции, поэтому в 2021 году мигрантов в данную страну приедет необычайно много. Опросы польских работодателей говорят о том, что они планируют существенное расширение трудового штата, следовательно, потребность в трудовых ресурсах возрастет, значит нужно поговорить о том, какие профессии получится назвать наиболее востребованными.
Статистика утверждает, что наиболее популярной сферой деятельности в Польше является строительство, но это не единственная сфера, в которую могут отправиться белорусы, потому что популярностью среди мигрантом пользуется также сфера гостиничного бизнеса, промышленность и информационные технологии. Однако, говоря подробно, стоит сказать, что наиболее популярные вакансии работы в Польше для белорусов с проживанием 2021 будут следующими:
программисты, компьютерщики;
инженеры, люди с техническим образованием;
сварщики и кровельщики;
арматурщики, каменщики;
токари;
сиделки для ухода за пожилыми людьми;
горничные, администраторы в гостиницах, отелях;
водители (Польская Республика является достаточно крупным транспортным узлом, поэтому работу водителя здесь можно назвать невероятно популярной, следовательно, и оплачивается она также не плохо, хотя с проживанием у водителей могут возникнуть трудности, ведь жить, по сути, придется в больнице).
Легальная работа для женщин в Польше для белорусов с проживанием встречается достаточно часто, но нужно сказать о том, что жилье мигрантам обычно предоставляется в сфере гостиничного бизнеса и строительства (в первом случае женщины живут в гостиницах и отелях, а во втором – на территории специально построенных «строительных» городков).
Сегодня все знают о том, что найти работу мигрантам помогают фирмы-посредники, которые подбирают человеку должность и занимаются сбором и оформлением всех необходимых документов (естественно, за определенную плату). Однако эксперты советуют обращаться к ним в исключительных случаях, потому что они озабочены не поиском наиболее подходящей работы мигрантом, а своим заработком, поэтому каждому белорусу придется позаботиться о выборе вакансии для себя самостоятельно.
Найти работу можно через интернет, ведь нужно просто зайти на сайт поисковой системы и ввести соответствующий запрос, сделав пометку о том, что работа нужна именно для жителя Белоруссии. Очень часто после поиска результатов на сайте попадается работа вахтовым методом в Польше для белорусов с проживанием, но в случае необходимости запрос можно подкорректировать таким образом, чтоб подобные вакансии не выскакивали, хотя лучше просматривать все подряд.
С января 2018 года минимальная заработная плата в Польше за полный месяц равна 2100 злотых до вычета налогов (брутто). После оплаты всех обязательных налогов и сборов остается порядка 1530 злотых (зарплата нетто). Минимальную зарплату в Польше получают лишь порядка 1,4 млн. человек. При этом, платить иностранцу меньше, чем поляку, за ту же работу запрещено.
Законодатели подняли минималку, но при этом уровняли по оплате труда будни и выходные. Доплату в размере 20% за ночные часы (с 22 до 7) пока оставили.
Потеря до 30% зарплаты на налоги толкает некоторых белорусов работать без официального оформления. Согласившись на такие условия нужно понимать, что вы остаетесь без медицинской страховки, других социальных гарантий. Кроме того, в случае выявления нарушения работодателя оштрафуют, а нелегального работника «выдворят» из страны.
Ежегодно сельское хозяйство, туристическая отрасль Польши требуют сотни тысяч сезонных работников. Объявления о вакансиях обычно появляются вскоре после Рождественских праздников. Работодатели спешат, ведь уже в мае начинается сезон и штат должен быть полностью укомплектован.
Для работы в сельском хозяйстве приглашают людей независимо от пола, уровня знания польского языка, опыта работы. Здесь к соискателям предъявляют только одно требование – хорошее здоровье, ведь работать придется по много часов (иногда 10-12) в любую погоду.
Полякам требуются сборщики урожая (от клубники в мае до картошки и яблок в октябре), работники на прополку, обрезку деревьев. Оплата обычно начисляется не от количества отработанного времени, а от выработки. Ее размер зависит от собственной работоспособности и щедрости работодателя. Так можно встретить предложения и по 2500 зл, но чаще всего это минимальные 2100 зл. Из этой суммы нужно будет еще заплатить налоги.
Перед подписанием контракта рекомендуется уточнить условия проживания, питания, проезда к месту работы, штрафных санкций за порчу товарного вида урожая, досрочное увольнение.
Если в сельское хозяйство приглашают всех, то в туристической сфере есть свои ограничения. Это знание польского языка (от минимального до свободного в зависимости от вакансии).
Самые популярные сезонные вакансии:
для женщин — горничные, официантки, уборщицы.
для мужчин — спасатели, грузчики, охранники, разнорабочие.
Некоторые вакансии предполагают опыт работы или наличие рекомендаций. Заработная плата составляет от 2100 зл (брутто).
Среди сезонных предложений можно найти практически любые специальности. Связано это с периодом отпусков у персонала. В Польше не распределяют работу ушедшего в отпуск сотрудника на остальных, а берут на его место временного.
Поиск работы в Польше для белорусов
Польские агентства по трудоустройству получают тысячи заявок на поиск водителей. Требуются и операторы погрузчиков, и водители строительной спецтехники, и дальнобойщики. Наиболее востребованы водители категории С-Е.
Все соискатели должны иметь опыт работы (минимум 2 года) и знать польский на коммуникативном уровне. От водителей международных перевозок дополнительно требуют знание английского.
Популярные вакансии для водителей (з/п в злотых брутто):
местный, з/п 3500-5000 (поездки недалеко от склада фирмы, утром на работу – вечером домой);
по стране, з/п 4000-6000 (грузоперевозки по Польше, иногда выезд в ближайшие страны ЕС, неделя в пути, дома на выходные);
на стройку, з/п 4000-6000 (сезонное строительство автострад, по несколько недель «в поле»);
международные перевозки на Восток, з/п от 5000 (поездки в Россию, Украину);
международные перевозки Запад-Восток, з/п от 6000 (грузоперевозки в Германию, Испанию, Италию, Россию до Москвы).
Оплата труда водителей состоит из базовой ставки. Дальнобойщики дополнительно получают суточные. Не рекомендуется подписывать контракт, который предполагает начисление зарплаты в зависимости от километража.
Все чаще белорусы решают отправиться на заработки всей семьей. Это позволяет минимизировать риски нахождения в чужой стране. Кроме того, взаимная поддержка помогает быстрее адаптироваться.
Работу для семейной пары можно найти:
в сельском хозяйстве (сезонная, в круглогодичных теплицах);
на складах (упаковка, фасовка, складирование);
в торговле (кассиры, грузчики);
на предприятиях (мясокомбинаты, обивка мебели, производство техники и т.д.).
Оплата труда зависит от вида деятельности. Зарплата в логистике и на складах 3100-4600 зл, в гостинично-туристическом бизнесе 2600-3750 зл, в торговле от 2650 зл. в Biedronka до 4000 зл. в IKEA.
При собеседовании нужно предупредить работодателя, что едет семейная пара. Это позволит избежать проблем при поселении, согласовании смен.
Кроме представленных выше вакансий, женщины в Польше нужны для выполнения работ по дому, ухода за больными. Зарплаты стартуют от 2100 зл. за полную неделю, однако многие работодатели стараются схитрить и оформляют частичную занятость, чтобы платить меньше. Уровень зарплаты зависит от навыков. Няни с хорошим знанием языка, сиделки с медицинским образованием могут рассчитывать на более высокие зарплаты.
Вахтовый метод работы привлекает тех белорусов, для которых важно бесплатное проживание и которые готовы работать с минимальными возможностями культурного досуга. Вахты в Польше предлагают в сельском хозяйстве, на некоторых предприятиях, в сфере услуг (гостиничный бизнес, младший медицинский персонал, уход за престарелыми и т.д.), в строительстве. Обычно вахтой интересуются студенты и те, кто не может/не хочет надолго оставлять родных.
Вахтовый метод работы предполагает ограничения:
смена не более 12 часов;
длительность вахты не более 3 месяцев.
При такой организации труда работники практически «живут» на производстве, вернее проживают в специально оборудованных помещениях недалеко от места работы. Работа вахтой с проживанием предполагает и бесплатное питание, но неизвестно насколько питательное и сбалансированное.
Работа вахтовым методом предполагает оформление трудового договора, соответствующего требованиям законодательства. Если работодатель предлагает договор-подряда, то это означает, что зарплата может быть меньше минимальной и не будет бесплатного медицинского обслуживания. Так что нужно обращать внимание на тип договора, а не только на обещание бесплатного проживания и питания.
Наверняка на просторах интернета вам встречались предложения о работе и под ними фразы от соискателей «сколько стоит пакет документов?», «цена вакансии?» и прочее. Если указывают стоимость, сразу проходите мимо таких объявлений по следующим причинам.
Во-первых, сейчас есть много бесплатных вакансий, во-вторых, это пережиток прошлого и в 99% случаев это посредник, у которого задача предоставить информационные услуги, помочь с оформлением пакета документов, и иногда направить к работодателю, но, предварительно взяв с вас определенную сумму денег.
На каком из этапов, вы столкнетесь с печальной реальностью, никто не знает.
Очень часто посредники теряются, как только вы сделаете оплату, к примеру, за приглашение, либо по факту оформления визы. В ответ вы можете слышать «Работодатель почему то не отвечает. Или эту вакансию закрыли, ищем другую, позвоните завтра!». Иногда вас даже могут довезти до предполагаемого места работы и заселить в хостел, соответственно за дополнительные деньги. Координатор больше на связь может не выйти!
Вот вы и попали в сеть, и лично познакомились с представителями черного списка агентств по трудоустройству за границей. Таких случаев полно! И лишь тогда вы сожалеете, что предварительно не почитали отзывы на форумах и не прислушались к советам.
Обратите внимание, сколько людей на том же Фейсбуке ищут работу, уже находясь в Польше. Значительная часть из них сталкивается с ситуацией – приехали, либо работы нет, чаще совсем не та зарплата и условия. Рассказывали о 16-17 злотых в час и нормальных условиях проживания, а в реальности 14 zl, мало часов и «убитое» общежитие по 6-8 человек в комнате.
Начните с простого: почитайте отзывы о работе в Польше и ищите бесплатные вакансии от официальных польских кадровых агентств. Их полно, в том же Фейсбуке. Они не берут денег за услуги трудоустройство, в большинстве случаев даже за приглашение, которое стоит прямому работодателю аж целых 30 злотых.
И никак не 2000-6000 тысяч гривен, которые требуют украинские посредники, за так называемый пакет документов. Последний, по факту включает в себя, то же приглашение, заполненную анкету, страховку.
На вас наварят 400% без никаких гарантий!
Данная информация будет крайне полезна для тех, кто едет на работу в Польшу впервые. Хотя судя по форумам в сети, многие все равно сталкиваются с обманом при трудоустройстве в Польше и непониманием нюансов, при том, что ездили на заработки уже не раз.
Если описать алгоритм простыми словами, то один из вариантов следующий. Агентство заключает договор с предприятием о рекрутинге сотрудников для предприятия, либо посреднических услугах.
Фактически, все бюрократические проволочки, все нюансы по официальному оформлению, оплате налогов, предоставлению жилья, последующая координация сотрудников, выдача зарплаты и т.п., берет на себя агентство рекрутинга. А затем сдает работников заводу в так называемый «лизинг», либо аренду попросту.
Как это отражается на зарплате? К примеру, с 2021 года минимальная заработная плата в Польше составляет 18.30 злотых брутто, и соответственно примерно 14 злотых нетто.
Если вам до сих пор предлагают 12 или 13, знайте, что это нарушение закона.
Агентство договаривается с предприятием о более высокой зарплате для работника, а разницу кладет в карман. В процентном соотношении, рекрутинговая компания может оставлять себе как 30%, так и свыше 50% вашей заработной платы. Это один из алгоритмов! Есть и другие. Черный список работодателей в Польше — там отдельная история!
Так, или иначе, практический каждый третий работник сталкивается с рядом проблем, уже будучи оформленным сотрудником. Основной и очень частый момент — невыполнение работодателем ранее оговоренных условий работы, проживания, выплаты денежных средств.
Фиксируйте все, переписку, документы, переговоры, звонки. Советуем!
В наше время это совсем не сложно технически. Скриншоты переписки или записи телефонных разговоров могут пригодиться в любой момент. Найти работу в Польше без кидалова в 2021 году возможно, просто нужно правильно искать и быть подготовленным в ряде нюансов.
Работа в Польше без посредников — советы по поиску
Такое случается, и довольно часто. Давайте разберем ситуацию с недобросовестным работодателем в Польше, когда не дали зарплату или премию. Когда вы столкнулись с каким-либо обманом, либо несоответствием пунктам рабочего договора. Польша, в отличие от Украины, более правовая страна, и там законодательство на вашей стороне.
Главное не бояться отстаивать свои права.
В Польше есть такая организация как Инспекция Труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Если вы работали официально, и вам не дали зарплату, неправомерно урезали ее, либо не соблюли иные ваши права как работника, вы запросто можете обратиться туда. Лично, письменно, либо просто позвонив.
На самом деле, вариантов не так уж и много. Но они есть, и попытать собственные силы лишним не будет.
Если у вас есть знание польского языка, вы можете помониторить польские сайты с вакансиями от прямых работодателей. При знании английского можно составить собственное резюме и раскидать его по тем же сайтам и прочим профильным ресурсам.
Самый простой вариант найти работу в Польше от прямых работодателей – это знакомые украинцы, которые уже работают и выступят посредником. Ситуации, когда работодатель напрямую просит сотрудника найти еще людей для работы – довольно часто случаются.
Бывают случаи, когда работодатель ценит сотрудника и после истечения безвиза, либо трудовой визы, сделанной через агентство, может предложить работу, минуя посредника. С более высокой зарплатой.
Специальное разрешение (лицензия) МВД Республики Беларусь №33030/28200000005811 выдано на основании решения от 27.09.2019г. №18 км и зарегистрировано в реестре специальных разрешений (лицензий) Министерства внутренних дел Республики Беларусь за № 28200000005811.
В специальное разрешение (лицензию) внесены изменения на основании решения от 27 декабря 2019г. №24 км.
Специальное разрешение (лицензия) получена 14 января 2020г.
В специальное разрешение (лицензию) внесены изменения на основании решения от 23 октября 2020 г. №20 км/2.
Специальное разрешение (лицензия) получена 05 ноября 2020г.
